Como sustentar a cultura organizacional em tempos de trabalho remoto

Webinar: Como sustentar a cultura organizacional em tempos de trabalho remoto

A lógica presencial, até hoje, foi o que ajudou a construir e a sustentar a cultura de nossas organizações. Foi frequentando o escritório diariamente que o conjunto de crenças e valores organizacionais foram moldados e disseminados. Assim, a questão que fica agora é: o que fazer para sustentar a cultura de nossas organizações quando o presencial, para muitos, nem sequer é uma opção para o futuro do trabalho?

Data: 11 de agosto

Horário: 19h30 às 20h30

Painel

Webinar: Como sustentar a cultura organizacional em tempos de trabalho remoto

 com Guilherme Marback

Webinar: Como sustentar a cultura organizacional em tempos de trabalho remoto

Guilherme Marback | Sócio-diretor e head de Cultura Organizacional Graduado em Economia pela PUC de Salvador e MBA Executivo no IBMEC. Atuou por mais de 20 anos como executivo em Instituições de grande porte como Citibank, Banco Chase Manhattan e HSBC, onde foi líder de estruturas de grande complexidade. Direcionou sua carreira para a educação e desenvolvimento humano, inicialmente como Diretor de Desenvolvimento Organizacional do Centro Universitário Unijorge, onde atuou como CFO, acumulando as funções de Administração e RH da Instituição de Ensino Superior. Fez parte do Conselho de Educação, interagindo com o MEC para os projetos de aprovação e reconhecimento dos cursos acadêmicos. Especialista em Transformação Cultural certificado pela Barrett Values Centre – Londres/UK e pela Hofstede Center – Haia/NL, Coach certificado pela Comunidade Internacional de Coaching (ICC), Certified Professional Behavioral Analyst, Certified Professional Values Analyst pela TTI Performance System e certificado pela Art of Hosting nas metodologias de anfitriar conversas significativas.