Presencial: Treinamento Cargos e Salários

Treinamento Prático de Desenvolvimento e Implantação de Projetos de Cargos e Salários (Presencial e Online ao vivo)

Está buscando experiência prática na Implantação de Projetos de Cargos, Carreira e Salários?

Este programa foi desenvolvido com o objetivo de fornecer a você conhecimentos fundamentais e práticos sobre o sistema de Cargos e Salários. Ao longo deste treinamento, você irá adquirir as habilidades necessárias para entender, implementar e gerir de forma eficaz o sistema de remuneração e estrutura de carreira dentro da sua organização. Nosso treinamento abrange todas as etapas essenciais do processo de Cargos e Salários, desde a análise e descrição de cargos até a gestão da estrutura salarial. Você terá a oportunidade de explorar métodos de avaliação de cargos, compreender a importância da equidade salarial e aprender estratégias de gestão de carreira.

Você irá descobrir como transmitir informações claras sobre o sistema de Cargos e Salários, envolver as lideranças no processo e garantir uma implementação bem-sucedida. Nossa abordagem prática permitirá que você aplique imediatamente os conhecimentos adquiridos. Através de estudos de caso, exercícios práticos e discussões em grupo, você terá a oportunidade de enfrentar desafios reais relacionados aos Cargos e Salários e desenvolver soluções eficientes.

Metodologia de aprendizagem:  Dinâmica e vivencial onde o aluno irá construir e testar na prática todos os arquivos que compõe o Projeto de Cargos e Salários utilizando dados e equações estatísticos através dos exercícios e planilhas desenvolvidas para integrar teoria e prática;

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Carga horária: 12 horas presencial ou online e 08 horas de autoestudo que serão flexíveis e distribuídas conforme programação do aluno.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Introdução ao Cargos e Salários

· Conceitos básicos de cargos, carreiras e salários

· Importância do sistema de cargos e salários para a organização

· Análise e Descrição de Cargos

Processo de análise e descrição de cargos

· Métodos e técnicas utilizados na análise de cargos

· Elaboração de fichas de descrição de cargos

· Avaliação de Cargos

Métodos de avaliação de cargos (por pontos e outros)

· Critérios utilizados na avaliação de cargos

· Construção de uma estrutura de avaliação de cargos

· Estrutura Salarial

Definição de faixas salariais e níveis hierárquicos

· Política de remuneração e benefícios

· Equidade salarial e mercado de trabalho

· Gestão de Carreira

Manutenção e atualização do sistema de cargos e salários

· Comunicação e transparência sobre o sistema

· Monitoramento e avaliação dos resultados do sistema

· Legislação e Normas

Aplicação dos conceitos aprendidos em situações reais

· Análise de casos práticos e discussão em grupo

· Avaliação e Encerramento

Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças

· Identificação das competências necessárias para liderar efetivamente o sistema de cargos e salários

· A importância do exemplo dos líderes na valorização dos cargos e salários

· Comunicação Interna sobre Cargos e Salários

Estratégias de comunicação interna para informar os colaboradores sobre o sistema de cargos e salários

· Canais de comunicação adequados para esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre cargos e salários

· Comunicação transparente sobre os critérios de avaliação, estrutura salarial e políticas relacionadas

Avaliação do treinamento e feedback dos participantes

· Encerramento e certificação dos participantes

Informações gerais

· 08 horas de aula online ao vivo

· 08 horas estimadas de autoestudo com aulas gravadas de suporte 

· 04 horas de mentoria em grupo

Agenda de aulas ao vivo

Horário de Brasília

• 19 de Janeiro - das 09h às 17h - Online e ao vivo
• 27 de Janeiro - das 09h às 11:30h - Online e ao vivo
• 03 de fevereiro - das 09h às 11:30h - Online e ao vivo

O evento ocorrerá em formato híbrido, no dia 19 de janeiro, será realizado presencialmente em Curitiba para os profissionais que estiverem na cidade, e também terá transmissão ao vivo para os profissionais de outras cidades e estados. Nos dias 27 de janeiro e 03 de fevereiro o treinamento acontecerá em formato online para todos os parcitipantes.

Acesso:

Após a compra você receberá imediatamente sua confirmação. Em até 24 horas que antecede a data do início do treinamento você receberá todos do link para acessar as aulas ao vivo e o grupo de estudos.

Forma de pagamento:

Investimento: R$ 840,00 (Oitocentos e quarenta reais)

Inlcui livro Cargos e Salários, guia prático para o desenvolvimento e a implantação da arquitetura do sistema de Cargos e Salários

Pessoa física: cartão de crédito em até 3 parcelas sem juros. (MercadoPago e PayPal)

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo em até 3 parcelas sem juros.

Nota Fiscal solicitar através do e-mail: michele.avilla@gestaodosaber.com

Facilitador:Adilson Lima

Linkedin https://www.linkedin.com/in/adilson-lima-27a1517b/

+20 anos de atuação em Recursos Humanos, ocupou posições de gestão, liderando estratégias, projetos e remunerações. Em sua trajetória profissional ocupou cargos de Gerente de Recursos Humanos, Hr Business Partner, Relações Trabalhistas e Remunerações em empresas de grande porte nacionais e multinacionais. Especialista em Remuneração, atualmente desenvolve consultorias customizadas em Cargos, Carreiras e Salários, Governança de Processos e automatização de processos ágeis para Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.